Voces del Coraje de Ser (92)
El Coraje de asumir la libertad, la diversidad , el diálogo, la promoción mutua , en un contexto grupal.
El trabajo grupal se
articula con las disciplinas individual y vincular, y con la vida cotidiana.
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Tal como las otras
disciplinas, la meta es un trabajo autónomo, autogestado. Los facilitadores
motivan, explican, apoyan la formación, pero el grupo debe desenvolverse sin
ayuda externa, con participación igualitaria.
La experiencia muestra
que esta parte de la metodología tiende a ser vista dentro de los talleres o grupos
de trabajo como la más legitimada, y se abre la expectativa de reproducirla sin
que se tome conciencia de todo lo que es el proceso de formación.
Se trata de un grupo
autogestado de crecimiento, en que se procura enlazar la «salud del grupo» con
la salud individual y la salud «transgrupal», en redes, otros grupos, la
sociedad, la cultura. Si no es fácil encontrar una pareja para el trabajo
vincular, más difícil es contar con todo un grupo.
La mejor manera de
motivar es a partir de la propia práctica, individual y vincular. Es lo que
irradia la necesaria seguridad para atreverse a hacer cambios importantes.
Los grupos no son,
necesariamente, continuaciones del taller demostrativo. Depende de la
motivación, de qué los ha llevado allí, tiene que ver con las afinidades. Lo
básico es la libre iniciativa de cada asistente para iniciar su trabajo
personal ‑lo único que depende de él o ella‑ y explorar, con paciencia, las
posibilidades de hacer la disciplina vincular y la grupal.
La propuesta plantea una
reunión mensual, de un grupo lo más estable posible, de duración indefinida,
con ingresos cuidadosamente estudiados, absolutamente consensuales. El número
puede ser de 6 a 15 personas, aconsejándose ‑si se crece más y se subdivide‑
reunirse en forma separada, ojalá en el mismo sitio
TRABAJO:
FRECUENCIA:
INDIVIDUAL ‑ DIARIO
VINCULAR SEMANAL
GRUPAL mensual
El proyecto es que el
grupo cumpla las tareas siguientes: revisar por turnos cómo ha sido el mes de
cada uno, dar un espacio especial a las necesidades de solidaridad, entregar un
tiempo a una labor de estudio, analizar la marcha del grupo, revisar el
entorno, las redes actuales o posibles, la comunidad que rodea al grupo, los
nuevos miembros potenciales.
